Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení pracovního místa „vedoucí oddělení sociální péče a zdravotnictví“ Odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Kolín | mukolin.cz

jazyk cz jazyk en jazyk de
 

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení pracovního místa „vedoucí oddělení sociální péče a zdravotnictví“ Odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Kolín

Město Kolín zastoupené tajemnicí Městského úřadu Kolín v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, vyhlašuje dne 28.05.20018 výběrové řízení na obsazení pracovního místa „vedoucí“ oddělení sociální péče a zdravotnictví Odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Kolín.
28.05.2018 08:46
(Aktualizováno: 28.5.2018 08:46)
Počet zhlédnutí: 1443
PDF E-mail Print

Pracovní poměr: na dobu neurčitou

Místo výkonu práce: město Kolín

Předpokládaný termín nástupu: ihned, nebo dle dohody

 

Obecná charakteristika pozice:

Oddělení sociální péče a zdravotnictví spadající pod odbor sociálních věcí a zdravotnictví vykonává několik agend jak v přenesené, tak samostatné působnosti, 

  • výkon činností sociální práce na území obecního úřadu obce s rozšířenou působností, včetně agendy kurátorství o dospělé osoby,
  • provádí depistážní činnost osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, realizuje preventivní opatření/aktivity
  • zajišťování pomoci osobě/osobám, které při neposkytnutí/nezajištění okamžité pomoci by ohrozilo její život nebo zdraví,
  • koordinuje poskytování sociálních služeb a plánování rozvoje sociálních služeb na vymezeném území
  • vydává a eviduje označení vozidel pro osoby se zdravotním postižením,
  • zabezpečuje krizové bydlení prostřednictvím organizační složky Městské ubytovny,
  • rozhoduje o ustanovení zvláštního příjemce dávek důchodového zabezpečení a dohlíží na plnění povinností zvláštního příjemce,
  • je vypravovatelem pohřbu dle ustanovení § 5 zákona č. 256/2001 Sb., o pohřebnictví, ve znění pozdějších předpisů, žádá o úhradu účelně vynaložených nákladů spojených s pohřbem vůči dědicům zemřelého, není-li dědiců, vůči státu – MMR ČR,
  • zajišťuje a koordinuje agendy spadající pod komisi pro občanské záležitosti – přání k jubileím u seniorů, vítání občánků,….
  • realizuje přestupkové řízení v oblasti sociální a zdravotní – např. drogy a jiné návykové látky
  • koordinuje prorodinnou politiku a politiky navazující na sociální politiku
  • plní úkoly zřizovatele k vybraným organizačním složkám či příspěvkovým organizacím v sociální oblasti, aj.

 

 

Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (10. platová třída + příplatky dle příslušného nařízení vlády).

 

 

Uchazeč musí splňovat:

1. Předpoklady stanovené § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

  • je státním občanem České republiky, případně cizím státním občanem, který má v ČR trvalý pobyt,

 

 

 

  • dosáhl věku 18 let,
  • je plně způsobilý k právnímu jednání (svéprávná),
  • je znalý jednacího jazyka,
  • je bezúhonný, tj. nebyl pravomocně odsouzen (§ 4 odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.):
  • pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo
  • pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy,

 

2.  Požadavky zaměstnavatele:

 

  • kvalifikační předpoklady odpovídající § 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (kvalifikační předpoklad je nezbytné naplnit před datem uzavření pracovní smlouvy),
  • výhodou praxe v sociální oblasti
  • výhodou vedení týmu nejméně 3 pracovníků
  • výhodou osvědčení zvláštní odborné způsobilosti dle zák. 312/2002 Sb.,
  • orientace v právních předpisech týkajících se sociální oblasti, samosprávy a státní správy, zejména:
    • zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, a dalších předpisech upravujících systém sociálního zabezpečení
    • zák. č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů,
    • zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník,
    • zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
    • zák. č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů,
  • uživatelská znalost práce na PC - Word, Excel, Outlook, internet,
  • výhodou řidičské oprávnění pro sk. B,
  • schopnost samostatného jednání, flexibilita, vysoké pracovní nasazení,
  • dobré komunikační a organizační schopnosti,
  • pečlivost, odpovědnost, spolehlivost.
  • schopnost motivovat a vést lidi

 

Přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:

(ke stažení na http://www.mukolin.cz/cz/obcan/pracovni-prilezitosti/)

 

  1. jméno, příjmení, titul,
  2. datum a místo narození,
  3. státní příslušnost,
  4. místo trvalého pobytu,
  5. kontaktní adresu, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče,
  6. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  7. telefon, e-mail,
  8. datum a podpis.

 

K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy následující doklady:

 

  1. životopis s uvedením výstižných charakteristik dosavadních zaměstnání, znalostí, zkušeností a dovedností uvedených v požadavcích zaměstnavatele,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů též obdobný doklad dosvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se čestným prohlášením,
  3. úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. osvědčení Ministerstva vnitra ČR ve smyslu zákona č. 451/1991 Sb., které nepředkládá uchazeč narozený po 1. prosinci 1971; originál Lustračního osvědčení lze předložit při osobním pohovoru v rámci výběrového řízení, pokud bude uchazeč k osobnímu pohovoru pozván (v přihlášce je nutné tuto skutečnost uvést),nebo před uzavřením pracovní smlouvy,
  5. úředně ověřená kopie osvědčení zvláštní odborné způsobilosti dle zák. č. 312/2002 Sb., pokud jej uchazeč získal,

 

 

  1. prohlášení o zpracování os. údajů pro účely daného výběrového řízení (nevyžaduje se, pokud je prohlášení součástí přihlášky),
  2. čestné prohlášení (součást oznámení); nepředkládá uchazeč narozený po 1. prosinci 1971.

 

 

Místo, způsob a lhůta podání přihlášky:

  1. poštou na adresu: Městský úřad Kolín, Kancelář úřadu, Karlovo nám. 78, 280 12 Kolín I (obálka musí být označena "vedoucí oddělení OSVZ – neotevírat" s uvedením jména a adresy uchazeče), podací razítko nejpozději s datem do 20.06.2018 do 17:00 hod. nebo
  2. osobně do podatelny Městského úřadu Kolín, Karlovo nám. 78, 280 12 Kolín I, (obálka musí být označena " vedoucí oddělení  OSVZ – neotevírat" s uvedením jména a adresy uchazeče), nejpozději do 20.06.2018 do 17:00 hod.

 

Pozn.:  Na základě § 21 zákona č. 312/2002 Sb. a § 1 odst. 1 písm. n) Vyhl. č. 512/2002 Sb. je na výkon této funkce požadováno složení zkoušky zvláštní odborné způsobilosti.

 

Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

 

 

 

MěÚ Kolín
Volná pracovní místa

Přílohy

Oznámení o vyhlášení VŘ ved. odd. OSVZ (1,0 MB)